为进一步充实县委组织部机关工作力量，优化机关干部队伍结构，根据工作需要，县委组织部拟面向全县公开遴选一批综合素质高、工作能力强的机关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选职位及职数

县委组织部工作人员职位：5名。

二、遴选范围

此次遴选范围为全县具有公务员（参公）身份的副科级及以下干部，其中副科级干部须任职一年以上。

三、资格条件

1、具有良好的思想政治素质，实际工作能力和文字综合能力强；

2、具有大学本科以上学历，公历1981年1月1日以后出生，2年以上公务员工作经历（不含试用期）；

3、近三年年度考核称职以上；

4、身体健康；

5、与县委组织部干部职工无需工作回避的亲属关系。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或未满影响期限的；

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、遴选工作程序及要求

1、报名。报名时间为2016年12月5日至2016年12月12日，报考人员报名时须填写《中共慈利县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》（附后）一份（请到慈利党建网、慈利新闻网或慈利公众信息网下载，需用A4纸张打印），由所在单位党组（党委）签署意见后，连同学历学位证书原件、身份证原件及复印件各一份、公务员（参公）登记表或公务员录用审批表、三龄一历认定表复印件各一份、2张1寸彩色半身照片一并报县委组织部办公室。

2、资格审查。部务会按照遴选的条件和资格对报名者进行资格审查，资格审查合格者发给笔试准考证。经资格审查合格参加笔试的人数与遴选职位的比例不低于3:1。

3、笔试和面试。资格审查合格者于2016年12月14日参加遴选笔试，笔试内容为公文写作，笔试成绩按60%比例计入总成绩。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分原则以2：1的比例确定面试人员。面试主要测试语言表达、综合分析、逻辑思维、组织协调等方面的能力。面试成绩按40%比例计入总成绩，面试时间另行通知。

4、考察。按综合成绩从高分到低分原则以1.5 :1的比例确定考察人选。由考察组到考察人选的工作单位进行全面考察。根据考察情况，报部务会研究后，确定试用人员名单。

5、试用与调动。试用人员安排至相关组室试用3个月。期满后根据试用期表现情况，确定正式选调对象，办理调动手续。

五、有关事项

1、报名地点及联系方式：

慈利县委组织部办公室    联系电话：3222145

2、资格审查合格者请于2016年12月13日到县委组织部办公室领取准考证。报考人员须持准考证和身份证方可参加笔试和面试。

附：《中共慈利县委组织部公开遴选工作人员报名登记表》

附件：中共慈利县委组织部公开遴选工作人员报名登记表