各招考单位：

    根据全省2011年公开考录公务员的统一要求，我市的公务员（非公安类）招录已完成笔试、面试、体检。按规定程序，现在进入考察阶段。现就我市2011年考试录用公务员考察工作通知如下：

一、考察对象

非公安类职位体检合格人员。（具体人员名单见附件）

二、考察时间安排

考察工作从7月26日开始，8月10日结束。

三、考察组及任务分工

各招录单位考察时应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察小组要认真查阅报考人员档案，听取有关方面的意见，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。凡是档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清、不能提供职位要求的毕业（或学位）证书的，以及录用后有可能影响工作安全或损害国家利益的人员，不得确定为拟录用人员。考察后，应写出书面考察意见。经考察不合格的，不予录用。对考察结果有异议的，招录单位应进行复核，并作出复核结论。对有疑义的学历证书，可要求当事人提供《中国高等教育学历查询报告》。

要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位资格条件与要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实准确。

四、考察内容

考察对象应当具有良好的品行，自觉遵守党的路线、方针、政策和国家法律法规，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。有下列情形之一的，视为考察不合格：（1）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（2）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（3）玩忽职守，贻误工作；（4）压制批评，打击报复；（5）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众；（6）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（7）违反财经纪律，浪费国家或集体资财；（8）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（9）泄露国家秘密或者工作秘密；（10）在对外交往中损害国家荣誉和利益；（11）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（12）触犯刑律被免予刑事处罚；（13）曾受过劳动教养；（14）曾被开除公职、党籍和学籍；（15）在国家法定考试中有严重舞弊行为；（16）近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看处分；（17）被党政机关、事业单位辞退后不满五年；（18）缺乏社会责任感、为人民服务意识较差；（19）政治品性不良；（20）严重违反职业道德、社会公德、家庭美德；（21）有其他违法违纪不宜担任公务员职务的其他情形。

五、考察方式

（一）查阅档案。考察组成员要认真查阅考察对象的档案材料，仔细审查年龄、学历、专业、经历和入党、入团情况，核对本人是否符合报考职位的条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，特别是涉及违法违纪处理情况，必须认真核对，并复印有关材料。

（二）谈话了解。考察组必须深入到考察对象所在单位（学校）、社区（行政村）、乡镇（街道）和公安派出所等进行广泛的考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。谈话了解一般采取个别谈话方式进行。对应届毕业生，谈话对象主要是考察对象就读学校的院系党团组织和学生处负责人、班主任、部分学生等。对社会人员，谈话对象主要是单位主管领导、人事部门人员及周围同事、居住地社区（行政村）负责人等。对考察过程中反映出来的问题一定要核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。

（三）撰写考察报告。考核组要认真查阅报考人员档案、广泛听取有关方面意见，采取实事求是的态度，准确把握考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，并据实写出考察报告。考察报告作为公务员录用审批的申报材料，应当如实记录考察经过，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，并由考察成员签名。

（五）考察结束后，招录单位应填写《湖南省录用公务员审批表》（在市人社局公务员管理科领取），提交招录单位党委（党组）集体研究。对考核结论为不宜录用为公务员的，属市直的应及时报市公务员主管部门审定；属各县（市）区的，经当地考察工作领导小组审核后，再报市公务员主管部门审定。

（六）上报材料要求：各县市区及市直招录部门应将考察对象的考察政审材料、《2011年考试录用公务员花名册》于8月10日前上报株洲市人力资源和社会保障局公务员管理科。

附件:附件：株洲市2011年考试录用公务员非公安类职位考生体检合格名单.xls 

                               株洲市人力资源和社会保障局

                                        2011年7月26日