资料分析是公务员行测考试必考的题型，资料分析内容涵盖量大，图文交杂。其实资料分析题并不难，关键是考生能在短时间内快速获取相关信息。资料分析题型往往在行测考试的最后出现。此时考生们已经精疲力竭，时间也所剩无几，面对大段的材料和数字、图形、表格，难免感觉像遭到了当头一棒。如何在短时间内解决资料分析题，收好尾，考生应当掌握一些常见的速算法。

　　首先建议考生熟悉以下特殊分数的大小，在大多数速算中都可以用到以下特殊分数。

　　直除法

　　“直除法”顾名思义，指通过“直接相除”的方式得到商的首位(首一位或首两位)，从而得出正确答案的速算方式。

　　2017国家公务员考试：资料分析题速算方法

　　常用形式有以下两种

　　一、比较型：比较分数大小时，若其量级相当，首位最大/小数为最大/小数;

　　二、计算型：计算分数大小时，若选项首位不同，通过计算首位便可得出答案。

　　“插值法”是指在计算数值或者比较数值大小的时候，运用一个中间值进行“参照比较”的速算方式。

　　插值法

　　即在比较两个数值相近的数的大小比较困难时，可在两者之间插入一个数，进行参照比较，再得出两数大小的方法。

　　一、“比较型”插值法

　　在比较两个数大小时，直接比较相对困难，但这两个数中间明显插了一个可以进行参照比较并且易于计算的数，由此中间数可以迅速得出这两个数的大小关系。

　　如A与B的比较，若可以找到一个数C，使得A>C，而BB;若可以找到一个数C，使得AC，即可以判定A

　　二、“计算型”插值法

　　在计算一个数值f的时候，选项给出两个较近的数A与B难以判断，但我们可以容易地找到A与B之间的一个数C。

　　若AC，则可以得到f=B;

　　差分法

　　基础型：两分数比较时，其中一个分数的分子与分母均略大于另一个分数。

　　核心法则

　　1.基本定义：分子、分母都较大的分数称为“大分数”;

　　分子、分母都较小的分数称为“小分数”;

　　2.差分定义：“大分数”和“小分数”分子、分母分别做差得到新的分数为“差分数”。

　　【例】5/6和9/11比较大小：9/11为“大分数”，5/6为“小分数”，4/5为“差分数”。

　　注意：“差分数”代替的是“大分数”与“小分数”作比较

　　若差分数>小分数，则大分数>小分数;

　　若差分数<小分数，则大分数<小分数;

　　若差分数=小分数，则大分数=小分数。

　　常用公式速算技巧

　　想要熟练掌握做题技巧，离不开方法的学习和大量的习题练习，希望本文能给各位考生新的启示，帮助各位考生在行测中更上一层楼。