根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选，每个职位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。若综合成绩相同的，笔试成绩高者入围;笔试成绩相同的，申论成绩高者入围。

1.体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。

2.体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围同一职位的面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检人选，递补原则上不超过2次。

3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检;报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

4.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。

(五)考察

体检合格人选进入考察。考察由用人单位和望城区人社局共同组织，具体工作由用人单位负责实施。

1.根据招聘职位要求，对入围考察人选采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察全面了解报考者的政治思想、道德品质、学习和工作实绩等情况。由于考察对象本人原因，致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的聘用资格。

2.如因考察不合格或放弃考察产生招聘岗位空缺的，则从同一职位入围面试人选中按照综合成绩从高到低依次递补体检、考察，递补只进行一次。

(六)公示与聘用

按规定在望城区政府门户网站招聘专题上公示7天，公示结果无异议的人选，报区机构编制人事工作领导小组审批后办理聘用相关手续。聘用设定最低服务期五年。对进入体检后放弃的人员，录入望城区考试诚信库，5年内不得报考望城区事业单位、政府雇员招聘考试。

五、组织领导与监督

本次公开招聘事业单位工作人员工作由望城区人社局牵头具体组织实施，各用人单位配合支持，望城区纪委(监察局)全程参与进行监督。

政策、考务咨询电话： 0731-88081720(望城区人社局)

网上报名技术咨询电话：0731-88071233

原标题：长沙市望城区2016年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

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1、长沙市望城区2016年公开招聘事业单位工作人员职位计划表

2、2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录

长沙市望城区人力资源和社会保障局