九、笔试
    2016年8月13日上午。具体时间、地点见《准考证》。笔试成绩及面试公告及时在市卫计委网站发布。本次考试不设置查分环节。
    十、面试
    根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试时间、地点以面试公告为准。
    1.护理岗位：面试方式为护理技能操作考核，内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法和无菌技术基本操作法。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为7分钟。
    2.医技岗位：面试方式为招聘岗位专业知识考核。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为12分钟。
    3.其他岗位：面试方式为结构化面试，主要考核应聘者综合分析、突发事件处理、语言表达等方面的能力。考题由每组第1号考生抽签确定。时间为7分钟。
    十一、成绩合成
    护理(含助产)岗位综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
    医技岗位和其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。综合成绩及进入体检名单及时在市卫计委网站公示。
    十二、体检
    根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检合格人员名单及时在市卫计委网站公示。
    十三、考核
    体检合格人员由用人单位对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核。
    十四、递补
    如有体检或考核不合格者，不予聘用。经市人社局批准，按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。如综合成绩相同的，以笔试得分高者优先。