2016年长沙银行暑期实习生招聘100人公告

长沙银行股份有限公司(简称“长沙银行”)成立于1997年5月，下辖包括广州、株洲、湘潭、常德、娄底、郴州、益阳、怀化、邵阳、永州在内的26家分支机构112个营业网点，控股发起湘西、祁阳和宜章三家长行村镇银行。经过近年来的励精图治、改革转型，长沙银行已经迅速成长为综合实力较强、竞争优势突出、经营特色鲜明、风险内控严密的中等商业银行。截至2015年9月，全行资产总额达2659亿元，各项存款总额达2259亿元，授信总额达1300亿元，预计今年利润可达到37.5亿元。综合实力挺进中国服务业500强、中国金融业100强和中国银行业50强。未来，长沙银行将坚持差异化、特色化、综合化的发展道路，形成以长沙为核心的沿京广、沪昆高铁沿线两小时经济圈的区域化架构，升级打造“一体两翼一尾”业务新格局，即坚持以大批发业务为主体，以大零售业务、大资管业务为两翼，以网络金融为一尾，通过社区化、平台化、综合化、集约化、智能化的“五化”发展路径，打造“中国最快乐的银行”、“中国最优秀的社区化银行”、“中国领先的网络银行”，实现“三年翻一番、十年过万亿、 领跑中西部，挺进十二强”的战略发展新目标。

因我行各部门工作发展需要，招聘暑期或长期实习生若干名，欢迎广大同学踊跃报名。

一、高端岗位(硕士、博士)：

　　一、贸易金融事业部

　　1、单证结算岗

　　工作职责:信用证、保函、托收、汇款工作;

　　要求：国际金融、国际贸易等相关专业或此研究方向，英语四级及以上水平;

　　二、运营管理部

　　1、运营业务风险预警岗

　　工作职责:全程参与预警系统开发;熟练预警系统各项业务操作;

　　运用所学知识对预警信号开展有效分析，形成分析报告，提出改进预警规则及相关工作建议;

　　要求：法律、金融及风险管理专业或此研究方向，具有较强创新意识与逻辑思维能力;具备一定的沟通能力、文字能力;具备一定的信息科技知识。

　　2、开发管理岗

　　工作职责:全程参与核心系统相关需求开发测试工作;参与编写操作手册;运用所学专业知识对系统开发测试工作提出相关工作意见建议。

　　要求： 金融、计算机专业或此研究方向，具有较强创新意识与逻辑思维能力;具备良好的沟通协调能力

　　三、财务企划部

　　1、利率/资本管理岗

　　工作职责:协助资本管理岗进行监管资本管理有关工作;协助利率管理岗进行内部资金转移定价管理相关工作;

　　要求:金融、经济或会计专业或此研究方向，熟练运用office，运用Excel进行数据加工，PPT进行文档展示等，具备一定的公文写作能力。

　　2、税务管理岗

　　工作职责:参与营改增系统开发;

　　要求:会计专业、法律专业或此研究方向

　　3、会计核算及报表管理岗

　　工作职责:报表监控，定期编制合并报表、现金流量表; 报表分析，财务状况分析;参与报表平台需求开发、数据测试;报表报送工作;制定及修订银行业务核算办法;参与新产品调研，进行新产品盈利分析;制定新产品核算办法;参与新产品系统核算模块开发;

　　要求:会计学、财务管理、金融学类相关专业或此研究方向，学习能力强，具有良好的沟通协调能力，能灵活使用Word、Excel、PPT等工作软件。

　　4、财务管理岗

　　工作职责：参与全行财务检查、培训及指导工作，提升全行财务工作水平;

　　要求：会计学、财务管理专业或此研究方向，具备财务会计基础知识，能灵活使用Word、Excel、PPT等工作软件，能适应出差。

　　四、投资银行部

　　1、项目经理岗

　　工作职责:组织和推动本行结构化融资业务、债券融资业务及其他创新业务的发展;负责结构化融资业务、债券融资业务及其他创新业务的项目评估，撰写分析报告;负责相关业务数据、资料的统计、分析和报送工作;

　　要求: 金融类相关专业或此研究方向，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神。

　　五、审计部

　　1、非现场审计岗

　　工作职责: 根据部门审计工作需要及内部人员分工，参与非现场审计监督，对全行各经营机构业务信息数据进行监测;参与开发计算机辅助审计相关软件，丰富、完善审计分析模型;参加审前培训，参与审计方案、审计通知审计报告、审计事实确认函、审计决定等审计文书的撰写，编制审计取证单和审计工作底稿，保证数据准确，内容真实;负责将非现场审计过程中发现的问题、违法违规行为等相关审计结果及时上报;参与对高管人员任期、离任经济责任审计;负责做好非现场审计分析，根据非现场审计结果撰写审计分析报告，揭示预警风险问题，提出相关建议，并对所发现问题的整改落实情况进行跟踪;负责整理非现场审计工作记录，做好相关数据资料备份保存;负责配合提供有关审计数据，为现场审计提供信息支持;

　　要求: IT、经济、金融类相关专业或此研究方向

　　六、零售业务部

　　1、数据采集及分析岗

　　工作职责:主要负责在零售业务相关系统采集相关数据，并对数据有效性进行及时分析。

　　要求:统计学相关专业或此研究方向

　　2、财务管理岗

　　工作职责：负责零售业务部财务核算、费用统计、单据整理、登记分类账户等工作。

　　要求:会计学或财务管理相关专业

　　3、系统开发岗

　　工作职责：负责零售部相关系统开发的项目跟进、需求跟踪、过程反馈等工作，具有系统开发经验者优先。

　　要求:计算机或信息工程相关专业或此研究方向

　　4、行业研究岗

　　工作职责：主要负责银行零售业务行业分析，国内外同业前沿信息整理、商业银行管理模式探索、零售业务创新等研究。

　　要求:金融学、货币银行学等专业(金融学院货币金融系 邵新力教授导师优先);勤劳、踏实、专业基础较好、具有较强的沟通能力和环境适应能力、形象气质佳。

　　七、机构发展部

　　1、机构规划岗

　　工作职责:城商行机构网点轻型化、智能化课题研究。探讨建立我行机构规划选址量化管理体系的建设。

　　要求: 金融、经济、工商管理相关专业或此研究方向

　　工作时间：可不坐班，利用课余时间开展研究探讨，与我部密切沟通联系

　　八、风险管理部

　　1、模型分析岗

　　工作职责:模型数据处理工作，具体包括(1)数据清洗与分析：

　　对原始数据进行多维度分析，评估数据的全面性、一致性和准确性，完成对原始数据的整理与清洗，并对未能达到建模要求的数据提出补救方案。(2)模型设计：根据数据清洗和整理后得到的建模数据集，根据逾期滚动率分析及账龄分析，结合相关业务经验，确定模型开发的方法和过程、设计步骤和方案。(3)模型开发：包括变量生成及处理、变量分组及转换、变量的筛选及模型的拟合。对原始变量进行多方面分析，如单变量分析、多变量分析等;合理筛选及转换相关变量，确定备选变量等。并结合专家经验与所可用数据的统计分析，实现统计模型开发。(4)模型检验：包括模型的准确度、区分度检验、稳定性检验;

　　要求:数学、统计、计量经济学、金融学、计算机等拥有定量分

　　析背景的专业;精通EXCEL、WORD、PPT等办公软件，熟练使用SAS等一种及以上其他数据分析语言。具有深厚的数据、统计学和计算机相关知识，熟悉数据挖掘常用算法，熟练掌握常用风险模型如线性回归、逻辑回归、决策树、聚类分析等基本统计学工具;具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力、学习领悟能力、执行能力和团队精神;曾经参与过比较完整的数据采集、整理、分析工作者优先;具有一定的数据挖掘、风险模型开发经验者优先。

　　2、全面风险管理岗

　　工作职责:协助研究制定全面风险管理体系框架，提出完善全面风险管理体系的建议和方案，并组织实施;协助巴塞尔新资本项目群管理，协调推进相关项目工作;

　　要求:金融风险管理专业或此研究方向，具备巴塞尔新资本协议课题研究经验者优先。

　　3、市场风险管理岗

　　工作职责:负责金融市场业务、同业业务的风险分析、监控;开发和维护市场风险计量模型，开展市场风险的日常计量和监测;关注和监测市场动态，撰写金融市场业务、同业业务风险分析和评估报告。

　　要求: 金融市场、金融工程、统计学专业或此研究方向，初步了解金融市场和金融产品，具有良好的沟通能力和文字表达能力。

　　九、IT规划部

　　1、业务验证岗

　　工作职责:预投产环境的业务验证工作，测试预投产环境的银行业务系统，辅助业务部室验证人员完成五日试运行验证工作。完成该项目SIT2测试需求分析，协助质控项目管理岗完成有关测试需求管理工作;负责申请SIT2测试环境，完成测试数据的准备工作;完成项目SIT2测试案例设计与执行工作;详细、准确的描述bug产生的过程，准确地定位并跟踪问题，推动测试中发现的问题得到及时合理地解决;完成其它测试文档的编写及优化工作，即时与质控项目管理岗保持良好的沟通;

　　要求:计算机应用技术、网络与安全信息相关专业或此研究方向;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，良好的沟通能力，自我驱动能力强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力。

　　2、数据分析岗

　　工作职责：对上线数据进行整理和分析，完成数据梳理和结果分析，能从数据中获得关键考核指标。对上线数据进行多维梳理，整理成后评估、信息系统质量考核数据表。使用VBA编程或其他方法，处理数据，有效节省数据处理工作量;

　　要求: 建议但不限于大数据与生物信息学，会VBA编程者优先。

　　3、软件配置管理岗

　　工作职责:协助进行软件配置管理工作，学习银行软件配置管理流程，并推动各信息系统软件配置管理工作进程。负责各信息系统配置管理工作，包含测试库管理、基线库管理、基线变更管理;对测试项目组进行配置管理流程和工具的培训和指导，确保项目组成员理解并能正确使用配置管理流程、工具;协助解决测试过程的各种配置相关的问题;维护配置管理环境，包含配置管理工具的安装、配置、配置库备份等，保证配置管理库的可用性和完整性;协助搭建测试工作中需要的测试相关工具并进行维护;向数据中心提供上线包;

　　要求: 建议但不限于计算机应用技术、网络与安全信息;会使用SVN者优先。

　　4、环境配置管理岗

　　工作职责:负责应用全量、增量安装包(源码，执行程序，安装维护文档)的审核，编译及验证。负责SIT2，UAT，准生产环境的应用系统的部署，安装，及连通性验证。负责仿真系统的维护。负责核心tuxedo的管理维护，包含日志的清理，数据的备份。负责检查测试环境测试数据的脱敏保密情况。提供经成功编译并部署的代码及可执行程序提交给软件配置管理岗。协助软件配置管理岗的工作，对版本库进行验证。核心跑批的计划，执行。定期整理并回收开发及测试环境。

　　要求: 建议但不限于计算机应用技术、网络与安全信息、计算机网络与互联网相关专业，良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，良好的沟通能力，自我驱动能力强，有较强的计划性，能够承受较强的工作压力

　　十、中小企业部

　　1、企业信用数据建模岗

　　工作职责：基于企业经营管理大数据，结合大数据技术建立企业信用信用风险模型，深入分析种下企业融资的现状及成因，建立企业信贷风险评价指标体系以考量借贷企业的偿贷能力，对申贷企业的融资信用风险进行精确、有效度量。

　　要求: 计算机科学与技术、大数据研究、统计学、统计经济学;有项目开发经验者优先

　　十一、客户服务部

　　1、数据分析岗

　　2、数据挖掘岗

　　工作职责:参与分析我行各网点的基本信息，确定网点定位及分类标准，为网点定位、分类及后评价提供数据支持;参与对我行话务数据和信息的统计、分析，分析挖掘客户需求，获取客户热点，为提高我行服务、流程、产品质量，实现精准营销提供数据支持;参与远程业务中心及轻平台系统建设;

　　要求: 金融、计算机、数学、统计类相关专业或此研究方向，擅长数据分析、数据挖掘，较好的逻辑能力。

　　十二、信用卡和消费金融事业部

　　1、数据挖掘分析及策略支持岗

　　工作职责:对全行业务数据进行分析，并针对客户、产品、渠道、行业等多维度进行数据分析和挖掘工作，发现潜在规律，形成模型、算法或其他形式的分析成果并持续优化。应用数据进行经济金融形势、行业发展趋势、本行经营管理等方面的分析研究;开展专题调查研究，用数据发现和解决热点、难点问题或提出建设性意见;与业务部门、分支机构沟通合作，将分析结果应用于实际业务;参与与统计、分析及管理相关的信息系统平台的建设和持续完善工作;

　　要求: 计算机类、金融类或数理统计相关专业;了解本行信用卡业务、消费信贷业务产品;熟悉C、JAVA、SAS、SPSS、SQL等主流分析挖掘软件或编程语言至少一种;熟悉SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流数据库系统至少一种;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力;对数据敏感。

　　十三、战略委员会办公室

　　1、战略研究岗

　　工作职责:协助部门进行经济金融领域研究工作，

　　要求: 数理统计、金融工程、微观经济学、保险精算、管理科学与工程专业研究方向。精通EVIEWS SPSS Matlab统计分析软件使用。对衍生金融商品、外汇期货、期权交易结构设计有较深入学习。请实习人员提供本人在上述领域的学习成果，或使用上述软件进行实证分析的研究成果。

　　十四、法人机构管理部

　　1、操作风险管理岗或流动性风险管理岗

　　工作职责:根据操作风险及流动性风险工作安排和专业化管理需要，协助风险管理中心经理做好各法人机构的各项业务的操作风险及流动性风险控制工作;监督各法人机构建立独立完善风险体系，促进管理标准化，有效防范操作风险、流动性风险;对各法人机构的操作风险、流动性风险管理数据进行统计与核实，初审所有上报业务报表及材料，保证其监管指标达到相关要求，及时汇总上报;

　　要求: 硕士及以上学历，金融类、财会类、法律类或相关专业

　　2、信息运营岗

　　工作职责:协助各法人机构制定、研发业务产品，编写新产品系统的需求说明书。为营销团队提供产品支持服务;协助各法人机构研究、收集、整理国内外宏观经济金融形势和政策走向、区域经济和行业信息，定期发布动态信息及研究报告;协助收集整理各法人机构的系统业务需求，并能引导各法人机构的需求分析过程;进行系统业务需求分析，与现有长沙银行系统或者产品进行需求差异分析，形成面向技术设计人员的需求规格说明书;协助设计和撰写各法人机构IT系统功能说明书、业务流程图、用户操作手册的各项需求分析文档,能向法人机构相关人员讲解业务需求和业务流程;

　　要求: 软件工程、电子商务、需求分析相关专业或此研究方向。

　　公益性岗位(本科)：详情如下：

　　运营管理部

　　“智慧厅堂”数字服务专员

　　工作职责：负责引导和指导客户使用我行电子自助设备和渠道，包括ATM设备、快柜、壹站通、网上银行和E钱庄等;负责受理客户咨询，简要介绍业务品种、解释相关业务条款;协助大堂经理、客户服务部经理处理营业场所各类突发事件;

　　需要人数：城区支行各网点66个、望城、宁乡、浏阳18个网点，约100人;

　　工作时间：暑假、寒假两假期，其他零星时间不合适。

　　二、应聘须知：

　　1、工作时间：高端岗位要求尽量全职工作时间(周一至周五)，公益性岗位要求暑假、寒假假期全职工作;

　　2、工作地点：高端岗位：长沙银行总行(芙蓉中路湖南日报对面)，公益性岗位：城区支行各网点66个、望城、宁乡、浏阳18个网点;

　　3、工资：2500元/月，工作餐;

　　4、简历投递邮箱：271385184@qq.com

　　5、报名截止时间：2016年6月25日

　　6、联系电话：张先生，0731-84305648/18670013648

友情提醒：

 

祝贺长沙银行张家界分行于今年9月

 

在育才学校一层、二层盛大开业！