公务员面试90分是如何做到？看完不得不服！
引言
2016年4月23日，天津、山西、海南、浙江等26省同日举行了公务员笔试，笔试成绩基本都陆陆续续公布了。笔试成绩公布后一个月左右各地将陆续开始组织面试。目前，距离面试仅剩不到一个月的时间！针对广大考生面试复习中遇到的困难问题，水哥有幸邀请到公务员面试中取得90分以上并且成功就职省厅的三位公务员（职业所限，姓名均为化名）：李菲，王凯，范磊，请他们为大家亲身传授面试复习经验和取得高分的秘诀。
温馨提示：以下面试经验方法纯干货分享，强烈建议本次想上岸考生一字不落全部看完！
李菲同学：93.1分
我觉得面试有一个积极的备考态度很重要，大部分公务员面试都采取结构化面试方式，题型稳定，建议树立四个观念：早着手、多练题、多思考、多开口。我是个急性子，笔试结束后就估分，发现自己考得还行就迅速进入筹备面试阶段。笨鸟只能先飞嘛。
公务员面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、知识累积水平、临场应变能力。可是这四个方面学习从哪里开始，我也是狗咬刺猬——无从下口。后来，决定先做本省历年面试真题，真题比较有代表性，而且通过真题可以把握一下出题人的思路。通过对山西省直和11地市真题研究，我熟练掌握了山西面试出题规律和易出考点，比很多一味去做模拟题和国考题的考生更摸准了省考面试的脉，取得了不错的成绩，感谢真题带给我太大的帮助。
同时，还要多开口练习。对于基础薄弱的同学建议认真作答公务员考试吧：gwyksb微信上面推送的公务员面试每日一练；对于基础比较好的同学来说，坚持每天阅读《人民日报》，新闻联播，有空多看《新华时评》、《半月谈》等，答题思路基本上就搭建起来了。这些官方主流媒体，内容丰富，品味高尚，对国家的大政方针、时政热点等问题都有全面、深刻的反映和阐述。只有熟悉国家主流意识形态对当下诸多问题的观点，答题立意才能与官方吻合，进而达到分析透彻、论证缜密的程度，给考官留下深刻印象。
然后就是疯狂地找人大声地说，就像李阳的疯狂英语那样。如果基础比较一般的考生，我建议找个高水平的陪练，指导一下提高会更快一点，最好找一些上岸前辈当老师，有真本领，有实战经验，工作接触的也是最新的公文写作和公事处理，能讲出面试核心得分点和高分干货。
范磊同学：92.2分
我主要说说大家面试复习中常遇到的困惑吧。我曾经面试失败过一次，现在想想，当时走了很多弯路，希望大家引以为戒：
第一，不能等笔试成绩出来再准备面试，真的来不及。早起的鸟儿有虫吃，一点都没错。我是笔试分出来才开始准备，中间还有资格复审，单位那段时间又特别忙，根本没时间学习，复习了也就两周就面试，已经太迟了。
第二，不要瞎做真题以外的任何题，完全没有一点用。当时我也想到了做真题，只是无奈根本找不到。网上摘录的面试真题都不全，大多数只有题没有答案。书店面试书真题也只有零零星星的十几道题，好不容易找到了面试1000题那本书，却发现真题大多是国考面试题，国考和省考面试题内容差距巨大。比如自我认知题，国考会作为考点，但是省考基本不考，死啃这1000题使我的复习完全错了方向，最后面试败北。
第三，别再蒙头啃书了，那是在浪费自己的学习时间。自学成才真的只适合李菲这种天资聪颖，每天新闻必看，习大大铁杆粉丝的人，并不适合很多和我一样对政治很不敏感的平凡考生，自学的结果就是原来是什么水平学完还是什么水平，提高非常有限。
第四，别盲目崇拜知名公考培训班，小心成了模板化的受害者。很多同学被大机构培养成了模版化机器人，直接被打入低分。比如：很多培训班告诉大家面试结尾句为“努力成为一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员”，这样回答肯定没错的，可是，太陈旧没新意了。今年，肯定要用习近平总书记在全国组织工作会议上提出的好干部“五条标准”，也就是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，党员干部应该通过学习，内化于心，外化于行，争做“五好干部”，努力成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者。这才能使考官眼前一亮，分高分低，也许这最后一句话就决定了。最新的政策提法，常用的新颖词汇，这些东西是答题亮点，成功吸引考官。
王凯同学：90.6分
李菲说的很对，历年真题我也仔细研究过，出题是有套路可循的。关于找人指导我可是吃了大亏，当时报了价格上万的一家挺有名的培训班，根本不值，贵倒是其次，关键老师不是很上心，而且培训老师是需要有真本事的，段位要高，至少是个黑带选手吧，结果培训几天，发现老师水平真的不敢恭维，就是在念模板读讲义，他自己还没考上公务员，哪有心思管我们，上了几节课后果断没再去，不想浪费时间。
我认为面试取得高分三个方面很重要：思路、立意和眼界。很多时候，不是不会说，也不是不能说，而是说的内容层次太低了。站的高，才能望的远，反之，会让考官认为你的格局很小，必定给个很中庸的分数。
如何让自己的回答高大上起来呢？我觉得，引用习大大的话和理论，会使整道题的答题规格变得很高，考官也会认为你是个胸怀天下的好青年。比如，很多综合分析题会考到：群众反映一些问题迟迟得不到解决，你怎么看？面对这种题，中低端的考生会回答：反映出领导对这个问题不重视、体制机制不健全，政策不完善，法律不健全，把申论万能八条往面试题上生搬硬套，大而空，肯定低分；中端考生会回答：习近平总书记在十八届三中全会上指出要加强“第五个现代化”建设，即“推进国家治理体系和治理能力现代化”，将治理提上了非常重要的地位，对于这个问题，就体现了相关部门治理能力的缺失。这个属于戴个大帽子，可以唬住考官，但是如果接下来回答的内容一般，只能得中等分数；高端考生会回答：古语云：“择卒不如择将，任力不如任人。”群众问题迟迟得不到解决，和一些领导干部将“两学一做"仅停留在表面，并没有学以致用有很大关系，干部"不善为""不能为"和"不作为""三不"干部的存在，严重影响了党群、干群关系。习总书记说过，"不能因为包袱重而等待、困难多而不作为。"各级政府和领导干部要真正心系群众，真抓实干，扑下身子调查研究群众反应的问题，然后对症下药，及时解决。”把最新的中央精神不知不觉融入到答题中，立意高远、眼界开阔，想不得高分都难。
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